1. IDENTIFICACIÓN Y DATOS DE CONTACTO DEL RESPONSABLE
1. IDENTIFICACIÓN Y DATOS DE CONTACTO DEL RESPONSABLE
2. INFORMACIÓN NECESARIA Y ACTUALIZADA
3. INFORMACIÓN GENERAL: DESCRIPCIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD
4. INFORMACIÓN DETALLADA DE LOS TRATAMIENTOS REALIZADOS POR DEHUMANS
FINALIDAD DEL TRATAMIENTO |
BASE LEGAL |
DESTINATARIOS |
TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES |
PLAZO DE CONSERVACIÓN |
Gestionar las consultas planteadas a través del formulario de consulta |
Interés legítimo de la Sociedad para atender a los requerimientos de información a través de la Web. |
Sus datos pueden ser cedidos a compañías del Grupo Dehumans (el “Grupo”), sobre la base legal del interés legítimo de Dehumans de atender su solicitud de información.No accederán a sus datos personales prestadores de servicios adicionales de los indicados en el apartado 3c. |
Sus datos pueden ser transferidos a compañías del Grupo, con las finalidades indicadas en la columna “Destinatarios” en relación a compañías del Grupo localizadas fuera del Espacio Económico Europeo (“EEE”)Estas transferencias se realizarían sobre la base de la adhesión de estas compañías al marco de Privacy Shield, si fueran compañías estadounidenses; o sobre la base de la firma con dichas compañías localizadas fuera del EEE de cláusulas tipo de protección de datos adoptadas por la Comisión Europea para transferencias internacionales. |
Hasta la resolución de su solicitud de información |
Gestión del proceso de selección de personal para las empresas del Grupo y de la relación con usted como candidato a empleo. |
Consentimiento otorgado por usted para su inclusión en la base de datos de candidatos a empleo en las sociedades del Grupo. |
Sus datos pueden ser cedidos a compañías del Grupo sobre la base legal del interés legítimo de Dehumans, debido a que la herramienta de CVs se utiliza para la selección de personal de todo el Grupo.Además de los prestadores de servicios indicados en el apartado 3c. podrán acceder a sus datos personales, prestadores de servicios de selección de personal. |
Sus datos pueden ser transferidos a compañías del Grupo, con las finalidades indicadas en la columna “Destinatarios” en relación a compañías del Grupo localizadas fuera del Espacio Económico Europeo (“EEE”)Estas transferencias se realizarían sobre la base de la adhesión de estas compañías al marco de Privacy Shield, si fueran compañías estadounidenses; o sobre la base de la firma con dichas compañías localizadas fuera del EEE de cláusulas tipo de protección de datos adoptadas por la Comisión Europea para transferencias internacionales. |
Sus datos permanecerán activos en la base de datos de candidatos de Dehumans durante 3 años contados desde que usted facilitó su currículum a Dehumans. Una vez se cumpla este plazo, podría ser de aplicación la obligación de bloqueo impuesta por la legislación. |
Gestionar su suscripción al Blog de la sociedad del Grupo identificada en el formulario de registro. Gestionar su registro y comentarios que facilite en el blog. |
Relación contractual para la prestación del servicio solicitado, aun cuando el mismo tenga el carácter de gratuito. |
Las categorías de destinatarios que podrán acceder a sus datos personales son los identificados en el apartado 3.c. |
No se realizarán transferencias internacionales de sus datos para este tratamiento |
Durante tres años desde la última interacción con la Sociedad o hasta que manifieste su voluntad de no continuar suscrito al blog (lo que suceda antes) |
5. EJERCICIO DE SUS DERECHOS
6. COOKIES
7. MEDIDAS DE SEGURIDAD
8. MENORES