Equipos

Los equipos son los motores que mueven las organizaciones hacia el éxito. La clave de su desempeño está en la particular dinámica de relaciones entre sus miembros. Este factor no logra ser percibido si observamos cómo cada individuo se comporta aisladamente.

El Coaching Sistémico mira a la persona como un miembro inmerso en un sistema, una red vinculada y de mutuo intercambio.

Es un sistema dinámico y activo, con una cultura y valores (verbalizados o no) definidos, con emocionalidad propia y una particular capacidad de acción.

El momento exige un 100% de eficacia, una mayor cohesión de los equipos y la mejora de su funcionamiento.

Queremos acompañar el desarrollo del rendimiento colectivo de un equipo de trabajo para que el resultado del conjunto supere ampliamente el potencial de la suma de sus partes. El equipo es el experto.

El Coaching Sistémico de Equipos (CSE) crea la base de trabajo para el autoconocimiento, muestra direcciones claras hacia el cambio y facilita acuerdos para el crecimiento y desarrollo del equipo.